Labelle, F. (2006). Les trois C de la performance sociétale organisationnelle : Convention, compromis, cohérence.
توثيق أسلوب شيكاغو (الطبعة السابعة عشر)Labelle, François. Les Trois C De La Performance Sociétale Organisationnelle : Convention, Compromis, Cohérence. 2006.
توثيق جمعية اللغة المعاصرة MLA (الطبعة الثامنة)Labelle, François. Les Trois C De La Performance Sociétale Organisationnelle : Convention, Compromis, Cohérence. 2006.
تحذير: قد لا تكون هذه الاستشهادات دائما دقيقة بنسبة 100%.