Les défis éthiques pour les gestionnaires dans les régions en développement
RésuméPlusieurs entreprises internationales œuvrant dans les pays en développement ont récemment été critiquées en raison de leur performance sociale limitée. Cependant, il n’est pas facile d’évaluer cette performance. En effet, les entreprises internationales installées dans ces pays font face à de...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | , |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2006
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| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | RésuméPlusieurs entreprises internationales œuvrant dans les pays en développement ont récemment été critiquées en raison de leur performance sociale limitée. Cependant, il n’est pas facile d’évaluer cette performance. En effet, les entreprises internationales installées dans ces pays font face à de nombreux défis. Cet article, qui s’appuie sur une recherche approfondie portant sur les interactions entre les entreprises internationales et les communautés locales dans 15 pays en développement, décrit 7 grands défis que les entreprises et les gestionnaires doivent relever dans ces régions. De même, l’article propose trois approches que les gestionnaires et les dirigeants d’entreprise peuvent adopter pour relever avec succès ces défis: la gestion des risques, l’approche des normes et des codes et l’exercice du jugement. |
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