Planifier la relève dans un contexte de vieillissement de la main-d'œuvre
RésuméLe vieillissement de la population canadienne et de celle de la plupart des pays industrialisés est un phénomène largement admis. Il influe sur la planification de la relève dans les organisations, qui doivent remédier aux pénuries de main-d’œuvre et assurer le remplacement des ressources huma...
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| 主要な著者: | , |
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| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2004
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| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |