Planifier la relève dans un contexte de vieillissement de la main-d'œuvre
RésuméLe vieillissement de la population canadienne et de celle de la plupart des pays industrialisés est un phénomène largement admis. Il influe sur la planification de la relève dans les organisations, qui doivent remédier aux pénuries de main-d’œuvre et assurer le remplacement des ressources huma...
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| المؤلفون الرئيسيون: | , |
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| التنسيق: | Article ou chapitre numérique |
| اللغة: | Français |
| منشور في: |
2004
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| الوصول للمادة أونلاين: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |