La gestion des compétences et la dotation du personnel au Mouvement Desjardins
RésuméFace à des défis de taille posés par un environnement concurrentiel et en transformation constante, le Mouvement Desjardins a mis en place une approche par compétences visant à faciliter la gestion de ses ressources humaines. Parmi les transformations effectuées, notons une refonte du système...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
2004
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| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |