La gestion des compétences et la dotation du personnel au Mouvement Desjardins
RésuméFace à des défis de taille posés par un environnement concurrentiel et en transformation constante, le Mouvement Desjardins a mis en place une approche par compétences visant à faciliter la gestion de ses ressources humaines. Parmi les transformations effectuées, notons une refonte du système...
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| Hoofdauteur: | |
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| Formaat: | Article ou chapitre numérique |
| Taal: | Français |
| Gepubliceerd in: |
2004
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| Online toegang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |