Corporate and Organizational Identities, par Bertrand Moingeon et Guillaume Soenen (dir.), Routledge, 2002, 201 pages. Recension faite par Emmanuel Métais, professeur au Département management et stratégie du groupe HEC Montréal du Nord (EDHEC)
RésuméLes systèmes de gestion intégrés transforment profondément la manière de concevoir, de déployer et de faire fonctionner une organisation. Il faut nécessairement repenser les façons de faire, revoir l’organisation du travail et le partage des rôles et des responsabilités des acteurs touchés par...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicado em: |
2003
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| Acesso em linha: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |