Les entreprises de haute technologie et leurs pratiques de recrutement, de sélection, d'évaluation du rendement et de rémunération
RésuméL’objectif de cette recherche est d’analyser des cas types permettant de dresser un bilan des pratiques de gestion des ressources humaines dans les entreprises de haute technologie. Quatre thèmes sont couverts dans le présent article : le recrutement, la sélection, l’évaluation du rendement et...
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| Auteurs principaux: | , , , |
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| פורמט: | Article ou chapitre numérique |
| שפה: | Français |
| יצא לאור: |
2002
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| גישה מקוונת: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |