L'erreur managériale : confondre les causes, les problèmes et les solutions en matière d'efficacité organisationnelle
L’hypothèse soutenue dans cette contribution, qui fait écho à l’intervention donnée au SIEJ en date du 29 septembre 2025, est qu’il n’existe pas dans la pensée et la pratique du droit de culture générale sur les a priori. Seule une approche holistique peut tenter de parvenir à contrarier cet état...
Tallennettuna:
| Päätekijät: | , |
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| Aineistotyyppi: | Article ou chapitre numérique |
| Kieli: | Français |
| Julkaistu: |
2001
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| Linkit: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |