Fragmentation des frontières de la firme et dilution des responsabilités juridiques : l'éclatement de la relation d'emploi dans la firme-réseau multinationale
L’émergence et le développement des firmes-réseaux multinationales ont considérablement contribué à la remise en cause des modèles juridico-économiques de régulation des relations industrielles du capitalisme moderne. Plus précisément, sous couvert de mécanismes de gouvernement de type relationnel,...
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| Autor principal: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2012
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| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumari: | L’émergence et le développement des firmes-réseaux multinationales ont considérablement contribué à la remise en cause des modèles juridico-économiques de régulation des relations industrielles du capitalisme moderne. Plus précisément, sous couvert de mécanismes de gouvernement de type relationnel, la firme-réseau se fonde en réalité sur une logique de désintégration capitalistique et de décomposition des responsabilités juridiques collectives, notamment en termes de régulation des communautés de travail. Quels sont les fondements économiques sous-tendant ce mouvement de contournement des obligations légales ? Cet article propose d’analyser, à partir d’une approche law and economics, les implications positives et normatives qui découlent de cette logique de dilution des responsabilités au regard d’une question fondamentale en économie de la firme, à savoir celle des frontières de la firme-réseau multinationale. |
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