Between Sociology and Ideology. Perception of Work and Sociologists Advisors in Communist Poland, 1956-1970

Between Sociology and Ideology. Perception of Work and Sociologists Advisors in Communist Poland, 1956-1970

RésuméCet article montre à quel point la conception du travail comme catégorie politique et scientifique a constitué un terrain complexe de l’interaction entre l’idéologie de l’État-Parti et les sciences sociales polonaises au cours des années de stabilisation ayant suivi le dégel (1956-1970). Plus...

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מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Mazurek, Małgorzata
פורמט: Article ou chapitre numérique
שפה:Français
יצא לאור: 2007
נושאים:
Idéologie
Pologne communiste
Sociologie
Travail
Communist Poland
Ideology
Sociology
Work
גישה מקוונת:Accès Université d'Orléans et IFPM
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spelling cairn-RHSH_016_0011RHSHRevue d'Histoire des Sciences Humaines https://shs.cairn.info/revue-histoire-des-sciences-humaines-2007-1-page-11?lang=fr https://doi.org/10.3917/rhsh.016.0011 Between Sociology and Ideology. Perception of Work and Sociologists Advisors in Communist Poland, 1956-1970 Mazurek, Małgorzata2007 IdéologiePologne communisteSociologieTravailCommunist PolandIdeologySociologyWorkfre Revue d'Histoire des Sciences Humaines | 16 | 1 | 2007-03-01 | p. 11-31 | 1622-468X RHSH_01661 RésuméCet article montre à quel point la conception du travail comme catégorie politique et scientifique a constitué un terrain complexe de l’interaction entre l’idéologie de l’État-Parti et les sciences sociales polonaises au cours des années de stabilisation ayant suivi le dégel (1956-1970). Plus généralement, cet article part des discussions autour des termes « socialiste » et « scientifiques » – avec comme référence les relations industrielles dans l’entreprise socialiste – pour montrer comment ceux-ci furent des éléments de catégorisation des personnes qui en firent usage. Cet article est divisé en chapitres qui concernent tour à tour, les discours du premier secrétaire du Parti, W?adys?aw Gomu?ka, la contribution de la sociologie des relations humaines et l’influence des travaux occidentaux.Il analyse d’autre part, le statut intellectuel et politique des « théoriciens » et des « praticiens » de la sociologie du travail et leur rapport à l’idéologie et au système institutionnel des entreprises d’Etat. L’analyse de ce discours sur le travail met à jours des éléments assez surprenants et souvent contradictoires. Il en va ainsi de la domination du fonctionnalisme sur le marxisme-léninisme ou encore de la ressemblance frappante entre la sociologie appliquée polonaise et l’école américaine des ressources humaines. Cet article montre ainsi que le but commun de l’accroissement de la productivité a posé les bases d’une convergence entre l’école américaine des relations industrielles et le discours de l’État-Parti sur la performance du travail.This article demonstrates how the perception of work as a political and scientific category shaped a complex interplay between party-state ideology and social sciences in the years of post-« Thaw » period in Poland. More generally, this starts from the debate around the terms « socialist » and « scientific » – with reference to the industrial relations in a socialist factory – to show how they were a source of categorisation of the social actors who were referring to them. The article divides into paragraphs chapters concerning the speeches of the first party secretary, the sociological contribution on humanization of work and its relation to western sociology. Furthermore, it analyses the intellectual and political status of both theoreticians and practitioners of labour sociology vis-à-vis official ideology and institutional system of state-owned enterprises.An analysis of this historical discourse on work reveals surprising and contradictory findings, for example a dominance of functionalism over Marxism-Leninism or striking resemblance of the Polish applied sociology practice to the American human resources science. Indeed, the article shows that goals of work productivity led to the convergence of American-style sociology of industrial relations and party-state discourse on labour performance.Cairn free access
language Français
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