Between Sociology and Ideology. Perception of Work and Sociologists Advisors in Communist Poland, 1956-1970
RésuméCet article montre à quel point la conception du travail comme catégorie politique et scientifique a constitué un terrain complexe de l’interaction entre l’idéologie de l’État-Parti et les sciences sociales polonaises au cours des années de stabilisation ayant suivi le dégel (1956-1970). Plus...
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| 第一著者: | |
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| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2007
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| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| 要約: | RésuméCet article montre à quel point la conception du travail comme catégorie politique et scientifique a constitué un terrain complexe de l’interaction entre l’idéologie de l’État-Parti et les sciences sociales polonaises au cours des années de stabilisation ayant suivi le dégel (1956-1970). Plus généralement, cet article part des discussions autour des termes « socialiste » et « scientifiques » – avec comme référence les relations industrielles dans l’entreprise socialiste – pour montrer comment ceux-ci furent des éléments de catégorisation des personnes qui en firent usage. Cet article est divisé en chapitres qui concernent tour à tour, les discours du premier secrétaire du Parti, W?adys?aw Gomu?ka, la contribution de la sociologie des relations humaines et l’influence des travaux occidentaux.Il analyse d’autre part, le statut intellectuel et politique des « théoriciens » et des « praticiens » de la sociologie du travail et leur rapport à l’idéologie et au système institutionnel des entreprises d’Etat. L’analyse de ce discours sur le travail met à jours des éléments assez surprenants et souvent contradictoires. Il en va ainsi de la domination du fonctionnalisme sur le marxisme-léninisme ou encore de la ressemblance frappante entre la sociologie appliquée polonaise et l’école américaine des ressources humaines. Cet article montre ainsi que le but commun de l’accroissement de la productivité a posé les bases d’une convergence entre l’école américaine des relations industrielles et le discours de l’État-Parti sur la performance du travail. |
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