Lazega (Emmanuel), Bureaucracy, Collegiality and Social Change. Redefining Organizations with Multilevel Relational Infrastructure.
Cet article interroge ce qu’une meilleure prise en compte des expériences migratoires antérieures apporte à la compréhension des processus d’intégration des immigrés dans le pays de destination. En se fondant sur les données de l’enquête « Trajectoires et Origines » (TeO) (Ined-Insee, 2008-2009), il...
Guardat en:
| Autor principal: | Grossetti, Michel |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2022
|
| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
Ítems similars
-
Lazega (Emmanuel), Bureaucracy, Collegiality and Social Change. Redefining Organizations with Multilevel Relational Infrastructure. Cheltenham, Edward Elgar Publishing, 2020, 352 p., £ 95
(Article ou chapitre numérique)
Grossetti, Michel
, 2021 -
Emmanuel Lazega et Tom A. B. Snidjers (dir.), Multilevel Network Analysis for Social Sciences
(Article ou chapitre numérique)
Lenoir, Robin
Lectures, 2019 -
The Collegial phenomenon, un ouvrage d’Emmanuel Lazega
(Article ou chapitre numérique)
Grossetti, Michel, et al.
Sociologie du travail, 2019 -
Revitalizing Collegiality
(Livre numérique)
Emerald Publishing, 2023 -
Support for Collegiality in Schools
(Livre numérique)
Lazarová, Bohumíra, et al.
Masaryk University Press, 2025