Jeantet (Aurélie), Les émotions au travail. Paris, cnrs Éditions, 2018, 326 p., 24 €
Les préjudices liés à l’âge, conceptualisés aux États-Unis il y a cinquante ans sous le nom d’âgisme, sont aujourd’hui au cœur d’un champ de recherche transnational et interdisciplinaire qui demeure cependant peu connu en sociologie. Cet article présente le cadre conceptuel de ce champ de recherche...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | Bonnet, Thomas |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2019
|
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
Documents similaires
-
Aurélie Jeantet, Les Émotions au travail (CNRS Éditions, 2018)
(Article ou chapitre numérique)
Lecomte-Ménahès, Gabrielle
Sociologie, 2019 -
Les émotions au travail, Aurélie Jeantet, Paris, cnrs Éditions, 2018, 300 p., 24 €
(Article ou chapitre numérique)
Labregère, Roland
, 2020 -
Aurélie Jeantet, Les émotions au travail, Paris, CNRS Éditions, 2018, 321 p.
(Article ou chapitre numérique)
Soares, Angelo
La Nouvelle Revue du Travail, 2019 -
Aurélie Jeantet, Les émotions au travail
(Article ou chapitre numérique)
Desprat, Diane
Sociologie du travail, 2019 -
Aurélie Jeantet, Les Émotions au travail
(Article ou chapitre numérique)
Bernard, Julien
Travail et emploi, 2021