Agneessens, F., & Wittek, R. (2008). Social capital and employee well-being : Disentangling intrapersonal and interpersonal selection and influence mechanisms.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Agneessens, Filip, i Rafael Wittek. Social Capital and Employee Well-being : Disentangling Intrapersonal and Interpersonal Selection and Influence Mechanisms. 2008.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 8)Agneessens, Filip, i Rafael Wittek. Social Capital and Employee Well-being : Disentangling Intrapersonal and Interpersonal Selection and Influence Mechanisms. 2008.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..