Les livres

S’appuyant sur le volume, à la fois choix de textes et études de son œuvre, qu’ont consacré à François Sellier quelques-uns de ses collaborateurs du LEST, l’article s’efforce de définir ce qui fait l’originalité et la fécondité de l’approche interdisciplinaire de François Sellier, liant intimement...

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التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Reynaud, Jean-Daniel
التنسيق: Article ou chapitre numérique
اللغة:Français
منشور في: 2007
الوصول للمادة أونلاين:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
id cairn-RFS_482_0387
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language Français
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description S’appuyant sur le volume, à la fois choix de textes et études de son œuvre, qu’ont consacré à François Sellier quelques-uns de ses collaborateurs du LEST, l’article s’efforce de définir ce qui fait l’originalité et la fécondité de l’approche interdisciplinaire de François Sellier, liant intimement recherche sociologique et analyse économique. Sur l’exemple de la formation des salaires et tout particulièrement de la comparaison des salaires en France et en Allemagne, sur l’exemple aussi de la discussion du système de relations professionnelles tel que l’avait conçu John Dunlop, comme sur l’étude des politiques de la santé, on retrouve une démarche commune : rapporter les décisions des acteurs et plus généralement l’action sociale non à des agents économiques abstraits dotés d’une rationalité universelle, mais à des acteurs sociaux concrets qui se sont construits historiquement. Qu’il s’agisse de l’organisation de l’entreprise, du système des qualifications ou des relations professionnelles, les acteurs sociaux se définissent en définissant les règles de leur action collective et les règles de leurs négociations et de leurs conflits dans la confrontation sociale.
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Sur l’exemple de la formation des salaires et tout particulièrement de la comparaison des salaires en France et en Allemagne, sur l’exemple aussi de la discussion du système de relations professionnelles tel que l’avait conçu John Dunlop, comme sur l’étude des politiques de la santé, on retrouve une démarche commune : rapporter les décisions des acteurs et plus généralement l’action sociale non à des agents économiques abstraits dotés d’une rationalité universelle, mais à des acteurs sociaux concrets qui se sont construits historiquement. Qu’il s’agisse de l’organisation de l’entreprise, du système des qualifications ou des relations professionnelles, les acteurs sociaux se définissent en définissant les règles de leur action collective et les règles de leurs négociations et de leurs conflits dans la confrontation sociale.The construction of collective actors : François Sellier revisited. On the basis of a volume that collects both texts by François Sellier himself and studies of his work by some of his collaborators at LEST (Laboratoire d’Économie et de Sociologie du Travail), this article seeks to define the originality and seminal value of Sellier’s interdisciplinary approach. This approach, operative as well in his work on wage formation, particularly the comparison of wages in France and Germany, as in his discussion of John Dunlop’s conception of the industrial relations system, or in his study of health policy, may be stated as follows : social action should be explained not as resulting from decisions made by abstract economic agents endowed with universal rationality, but as resulting from decisions made by concrete collective actors with their historically constructed identities and abilities. Whether we consider the building of industrial organization, the elaboration of skills and classifications, or the development of industrial relations systems, social actors define themselves by defining the rules each uses in its own collective action and the rules they use in the conflict and negotiation between them (what the author calls « confrontation sociale »).La construcción de los actores colectivos. Releer François Sellier. Apoyándose sobre su obra, tanto la elección de textos como los estudios de su trabajo que han dedicado a François Sellier algunos de sus colaboradores de LEST, el articulo trata de definir eso que ha hecho la originalidad y la fecundidad del enfoque interdisciplinario de François Sellier, uniendo íntimamente la investigación sociológica y el análisis económico. Con el ejemplo de la formación de los salarios y en particular su comparación en Francia y en Alemania, pero también con el ejemplo de la discusión del sistema de relaciones profesionales como lo había concebido John Dunlop, como sobre el estudio de las políticas de la salud, se encuentra una gestión común : restituir las decisiones de los actores y de manera mas general la acción social no a los abstractos agentes económicos dotados de una racionalidad universal, sino a los actores sociales concretos que se han construido históricamente. Que se trate de la organización de la empresa, del sistema de las calificaciones o de las relaciones profesionales, se definen los actores sociales definiendo las reglas de su acción colectiva y las reglas de sus negociaciones y de sus conflictos en la confrontación social.Die Konstruktion der kollektiven Aktoren : eine Neulesung von François Sellier. Der Artikel stützt sich auf dem Band, der sowohl eine Auswahl von Texten von François Sellier enthält wie Studien seines Werks, die von einigen seiner Mitarbeiter der LEST zusammengestellt wurde, und möchte eine Definition zur Originalität und Fruchtbarkeit der interdiziplinarischen Annäherung von François Sellier bringen, die die soziologische Forschung und die wirtschaftliche Analyse eng verbindet. Ein gemeinsames Vorgehen kann festgestellt werden am Beispiel der Einkommensbildung und besonders beim Einkommensvergleich in Frankreich und Deutschland, weiterhin am Beispiel der Diskussion zum System der beruflichen Beziehungen, das von John Dunlop entwickelt wurde, und schließlich am Beispiel der Untersuchung zur Gesundheitspolitik : es geht darum, die Entscheidungen der Aktoren und ganz allgemein die soziale Aktion nicht auf abstrakte wirtschaftliche Aktoren, versehen mit einer universellen Rationalität, zurückzuführen, sondern auf konkrete historisch herausgebildete soziale Aktoren. Die sozialen Aktoren, sei es in der Unternehmensorganisation, im Qualifizierungssystem oder in den Berufsbeziehungen, bestimmen sich durch die Festlegung von Regeln zu ihrer kollektiven Handlung und von den Regeln ihrer Verhandlungen und ihrer Konflikte in der sozialen Konfrontation.Cairn free access