Propositions pour une syntaxe des sentiments de justice dans l'expérience de travail
L’analyse du sentiment d’injustice au travail relève d’une sociologie de l’activité normative des individus. Il ne s’agit pas seulement de définir les situations et les inégalités perçues comme justes et injustes, mais de dégager les principes de justice que l’on peut considérer comme les dimensio...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2005
|
| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |