La professionnalisation des cadres infirmiers : l'effet de l'action publique en France et en Grande-Bretagne
L’évolution de l’encadrement infirmier à l’hôpital public en France et en Grande-Bretagne est marquée dans les années soixante – soixante-dix par une spécialisation croissante de ses fonctions et par le développement d’une hiérarchie verticale, suivie plus récemment d’un affaiblissement de son pouvo...
保存先:
| 主要な著者: | , |
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| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2005
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| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| 要約: | L’évolution de l’encadrement infirmier à l’hôpital public en France et en Grande-Bretagne est marquée dans les années soixante – soixante-dix par une spécialisation croissante de ses fonctions et par le développement d’une hiérarchie verticale, suivie plus récemment d’un affaiblissement de son pouvoir de contrôle sur l’ensemble des professions
soignantes. L’analyse met en évidence l’impact de réformes managériales inspirées de la
nouvelle gestion publique sur la définition et l’organisation de la catégorie. La comparaison
souligne la contribution de la régulation sectorielle et des systèmes de formation et d’emploi
nationaux à l’évolution de l’encadrement, et montre la forte individualisation des parcours
en Grande-Bretagne et le maintien d’un corps réglementé en France. Ce cas interroge d’une
manière plus générale l’effet des transformations contemporaines de l’action publique sur le
statut des professions de service dans le secteur public. |
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