L’ennui des managers intermédiaires
À l’heure où le rôle des managers intermédiaires est remis en question, s’intéresser à leur expérience de l’ennui peut révéler une tout autre réalité. En adoptant une approche socialement située, notre objectif est de comprendre cette expérience dans le cadre de l’exercice de leurs rôles stratégi...
Guardat en:
| Autors principals: | Vandangeon-Derumez, Isabelle, Sissoko, Alhassane Salif |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2026
|
| Matèries: | |
| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
Ítems similars
-
Le bore-out ou l’épuisement professionnel par l’ennui : un corolaire à la souffrance au travail
(Article ou chapitre numérique)
Chtioui, Aziz, et al.
, 2022 -
Du burn-out au bore-out : vers l’emploi qui rend heureux
(Article ou chapitre numérique)
Hosy, Delphine, et al.
, 2017 -
Les couleurs de l’ennui
(Article ou chapitre numérique)
Cauquelin, Anne
, 2017 -
Ennui ? Quel ennui ?!
(Article ou chapitre numérique)
Duverger, Philippe
, 2016 -
Introduction à « L’aventure, l’ennui et le sérieux », selon Vladimir Jankélévitch
(Article ou chapitre numérique)
Cabrol, Hervé
, 2020