Justifications pour une théorisation de la justification dans l’organisation
This article provides a narrative review of the literature on justification in organizations. In order to ground justification conceptually and explore its major effects, the article draws links between: the sociology of accounts, the accountability literature, the economies of worth framework, the...
Uloženo v:
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2024
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| On-line přístup: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RFG_317_0185 |
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cairn-RFG_317_0185RFGRevue française de gestion https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2024-4-page-185?lang=fr https://doi.org/10.1684/rfg.2024.36 Justifications pour une théorisation de la justification dans l’organisation Gibert, Cylien2024 accountabilityexplicationsjustificationrécitsrevue narrativesynthèse narrativeaccountabilityaccountsjustificationnarrative revivefre Revue française de gestion | 317 | 4 | 2024-09-16 | p. 185-210 | 0338-4551 RFG_31736 This article provides a narrative review of the literature on justification in organizations. In order to ground justification conceptually and explore its major effects, the article draws links between: the sociology of accounts, the accountability literature, the economies of worth framework, the psychosocial biases literature, and the impression management literature. This work offers a typology of justifications in organizations, followed by a report on the literature synthesized, which sheds light on some common blind spots and paves the way for a renewed study of justification in management studies.Cet article synthétise de façon narrative la littérature à propos de la justification dans l’organisation. Afin d’ancrer conceptuellement la justification et d’explorer ses effets majeurs, l’article articule : la sociologie des accounts, la littérature sur l’accountability, le cadre des économies de la grandeur, la littérature sur les biais psychosociaux, et la littérature à propos du management d’impression. L’article propose une typologie des justifications dans l’organisation, suivie d’une articulation des courants synthétisés qui éclaire certains de leurs angles morts communs, et ouvre la voie vers une étude renouvelée de la justification en gestion.Cairn restricted access |
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This article provides a narrative review of the literature on justification in organizations. In order to ground justification conceptually and explore its major effects, the article draws links between: the sociology of accounts, the accountability literature, the economies of worth framework, the psychosocial biases literature, and the impression management literature. This work offers a typology of justifications in organizations, followed by a report on the literature synthesized, which sheds light on some common blind spots and paves the way for a renewed study of justification in management studies. |
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