La théorie de la régulation sociale
Jean-Daniel Reynaud, Professeur honoraire de sociologie du travail au Conservatoire national des arts et métiers, s’est éteint le 27 janvier 2019. À travers cet article collectif, les auteurs souhaitent lui rendre hommage en discutant l’apport de la théorie de la régulation sociale aux sciences de l...
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2021
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| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RFG_291_0103RFGRevue française de gestion https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2020-6-page-105?lang=fr https://doi.org/10.3166/rfg.2020.00437 La théorie de la régulation sociale Richebé, NathalieFavereau, OlivierLivian, YvesBréchet, Jean-PierreTaskin, LaurentHavard, ChristelleEynaud, PhilippeMourey, DamienRaulet-Croset, Nathalie2021 fre Revue française de gestion | 291 | 6 | 2021-01-05 | p. 105-128 | 0338-4551 RFG_29126 Jean-Daniel Reynaud, Professeur honoraire de sociologie du travail au Conservatoire national des arts et métiers, s’est éteint le 27 janvier 2019. À travers cet article collectif, les auteurs souhaitent lui rendre hommage en discutant l’apport de la théorie de la régulation sociale aux sciences de l’organisation et plus spécifiquement, à l’analyse des phénomènes de régulation dans les entreprises. La diversité des perspectives prises par les auteurs et des « terrains » qu’ils explorent montrent l’intérêt à convier la TRS pour appréhender la complexité des entreprises contemporaines et comprendre les enjeux qui les traversent.Cairn free access |
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Jean-Daniel Reynaud, Professeur honoraire de sociologie du
travail au Conservatoire national des arts et métiers, s’est éteint
le 27 janvier 2019. À travers cet article collectif, les auteurs
souhaitent lui rendre hommage en discutant l’apport de la
théorie de la régulation sociale aux sciences de l’organisation et
plus spécifiquement, à l’analyse des phénomènes de régulation
dans les entreprises. La diversité des perspectives prises par les
auteurs et des « terrains » qu’ils explorent montrent l’intérêt à
convier la TRS pour appréhender la complexité des entreprises
contemporaines et comprendre les enjeux qui les traversent. |
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Richebé, Nathalie Favereau, Olivier Livian, Yves Bréchet, Jean-Pierre Taskin, Laurent Havard, Christelle Eynaud, Philippe Mourey, Damien Raulet-Croset, Nathalie |
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