Stratégie repreneuriale et performance en PME
Avec le vieillissement de la population, le nombre d’entreprises à reprendre augmente. Pour autant, le succès de la reprise suppose à la fois de réinventer l’entreprise et de bénéficier d’un accompagnement. La littérature s’est assez peu intéressée à ces questions. L’objectif de cet article est de m...
Guardat en:
| Autors principals: | , |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2020
|
| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumari: | Avec le vieillissement de la population, le nombre d’entreprises
à reprendre augmente. Pour autant, le succès de la reprise
suppose à la fois de réinventer l’entreprise et de bénéficier d’un
accompagnement. La littérature s’est assez peu intéressée à
ces questions. L’objectif de cet article est de montrer l’intérêt,
lors de la prise de fonction du repreneur, de construire une
stratégie tournée vers la poursuite de nouvelles opportunités et
prenant appui sur le mentorat. Une étude menée auprès de 278
repreneurs souligne le rôle du mentorat dans la réussite de la
stratégie repreneuriale. |
|---|