Quand docteur Jekill négocie avec M. Hyde
Dans cet article l’auteur propose que la théorie du travail identitaire peut aider à mieux comprendre les transitions de rôle, en dépassant le débat entre structure et agence identitaires. Il identifie une typologie à partir de quatre ajustements identitaires : l’adaptation, la défense, le compromis...
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| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2020
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| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RFG_286_0015 |
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cairn-RFG_286_0015RFGRevue française de gestion https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2020-1-page-15?lang=fr https://doi.org/10.3166/rfg.2020.00407 Quand docteur Jekill négocie avec M. Hyde Burellier, Franck2020 fre Revue française de gestion | 286 | 1 | 2020-06-03 | p. 15-34 | 0338-4551 RFG_28684 Dans cet article l’auteur propose que la théorie du travail identitaire peut aider à mieux comprendre les transitions de rôle, en dépassant le débat entre structure et agence identitaires. Il identifie une typologie à partir de quatre ajustements identitaires : l’adaptation, la défense, le compromis et l’exploration. Il discute finalement cette typologie et la notion d’ajustement identitaire en lien avec la littérature sur la contextualisation du travail identitaire, et avec celle sur l’articulation rôle-identité dans le cadre de changements institutionnels.We suggest in this article that identity work theory can help in better understanding role transitions, by going over the debates between identity structure and agency. We identity a typology with four identity adjustments: identity adaptation, identity defense, identity compromise and identity exploration. We finally discuss this typology and the notion of identity adjustment in relation to literature about identity work contextualization, and literature concerning role-identity joint during institutional changes.Cairn free access |
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Dans cet article l’auteur propose que la théorie du travail
identitaire peut aider à mieux comprendre les transitions de
rôle, en dépassant le débat entre structure et agence identitaires. Il identifie une typologie à partir de quatre ajustements
identitaires : l’adaptation, la défense, le compromis et l’exploration. Il discute finalement cette typologie et la notion
d’ajustement identitaire en lien avec la littérature sur la
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l’articulation rôle-identité dans le cadre de changements
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