Quand docteur Jekill négocie avec M. Hyde
Dans cet article l’auteur propose que la théorie du travail identitaire peut aider à mieux comprendre les transitions de rôle, en dépassant le débat entre structure et agence identitaires. Il identifie une typologie à partir de quatre ajustements identitaires : l’adaptation, la défense, le compromis...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
|---|---|
| Formatua: | Article ou chapitre numérique |
| Hizkuntza: | Français |
| Argitaratua: |
2020
|
| Sarrera elektronikoa: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Gaia: | Dans cet article l’auteur propose que la théorie du travail
identitaire peut aider à mieux comprendre les transitions de
rôle, en dépassant le débat entre structure et agence identitaires. Il identifie une typologie à partir de quatre ajustements
identitaires : l’adaptation, la défense, le compromis et l’exploration. Il discute finalement cette typologie et la notion
d’ajustement identitaire en lien avec la littérature sur la
contextualisation du travail identitaire, et avec celle sur
l’articulation rôle-identité dans le cadre de changements
institutionnels. |
|---|