Quand docteur Jekill négocie avec M. Hyde
Dans cet article l’auteur propose que la théorie du travail identitaire peut aider à mieux comprendre les transitions de rôle, en dépassant le débat entre structure et agence identitaires. Il identifie une typologie à partir de quatre ajustements identitaires : l’adaptation, la défense, le compromis...
Enregistré dans:
| Hovedforfatter: | |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2020
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| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | Dans cet article l’auteur propose que la théorie du travail
identitaire peut aider à mieux comprendre les transitions de
rôle, en dépassant le débat entre structure et agence identitaires. Il identifie une typologie à partir de quatre ajustements
identitaires : l’adaptation, la défense, le compromis et l’exploration. Il discute finalement cette typologie et la notion
d’ajustement identitaire en lien avec la littérature sur la
contextualisation du travail identitaire, et avec celle sur
l’articulation rôle-identité dans le cadre de changements
institutionnels. |
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