Entrepreneuriat et organisation religieuse
L’intrapreneuriat a t-il un sens dans une organisation communautaire ? L’expérience « Retraite dans la Ville » a permis aux auteurs1 de tester le modèle d’Ireland et al. (2006) dans un environnement de contraste et de mettre en évidence un cinquième levier que nous avons appelé « la présence ». D...
保存先:
| 主要な著者: | , |
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| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2019
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| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| 要約: | L’intrapreneuriat a t-il un sens dans une organisation communautaire ? L’expérience « Retraite dans la Ville » a permis aux
auteurs1 de tester le modèle d’Ireland et al. (2006) dans un
environnement de contraste et de mettre en évidence un
cinquième levier que nous avons appelé « la présence ». Dans
une organisation caractérisée par des comportements largement intériorisés, le rapport à l’autre tendrait à fonder un
modèle d’intrapreneuriat fondamentalement différent.
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