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Vers un référentiel théorique interdisciplinaire du bien-être individuel

Cet article revisite la littérature interdisciplinaire sur le bien-être afin de proposer un référentiel théorique intégrateur. Le bien-être est défini dans une perspective temporelle, à partir de trois composantes (cognitive, affective et conative) qui s’expriment par quatre facettes (psychologiqu...

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Dades bibliogràfiques
Autors principals:	Ayadi, Nawel, Paraschiv, Corina, Vernette, Éric
Format:	Article ou chapitre numérique
Idioma:	Français
Publicat:	2019
Accés en línia:	Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM

id	cairn-RFG_281_0043
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spelling	cairn-RFG_281_0043RFGRevue française de gestion https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2019-4-page-43?lang=fr https://doi.org/10.3166/rfg.2019.00342 Vers un référentiel théorique interdisciplinaire du bien-être individuel Ayadi, NawelParaschiv, CorinaVernette, Éric2019 fre Revue française de gestion \| 281 \| 4 \| 2019-08-14 \| p. 43-56 \| 0338-4551 RFG_28144 Cet article revisite la littérature interdisciplinaire sur le bien-être afin de proposer un référentiel théorique intégrateur. Le bien-être est défini dans une perspective temporelle, à partir de trois composantes (cognitive, affective et conative) qui s’expriment par quatre facettes (psychologique, physique, financière et sociale). Cette approche offre d’intéressantes perspectives managériales et des voies de recherche prometteuses en sciences de gestion. This paper revisits the interdisciplinary literature on wellbeing to propose an integrated theoretical framework. Well-being is defined in a temporal perspective, based on three components (cognitive, affective and conative) that manifest through four facets (psychological, physical, financial and social). This approach offers interesting managerial perspectives and promising research opportunities in management science. Cairn free access
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