Rôle des tensions dans les projets innovants collaboratifs
Les projets innovants collaboratifs sont le théâtre de tensions. L’objectif de cet article est de mettre en évidence que ces tensions, dans les étapes amont de ces projets, ont un intérêt managérial. En mobilisant la théorie de l’activité, les auteurs montrent qu’elles tiennent leurs ressorts d’é...
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| Auteurs principaux: | , |
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| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2018
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RFG_274_0147RFGRevue française de gestion https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2018-5-page-147?lang=fr https://doi.org/10.3166/rfg.2018.00225 Rôle des tensions dans les projets innovants collaboratifs Guèye, KhoudiaMarcandella, Elise2018 fre Revue française de gestion | 274 | 5 | 2018-11-16 | p. 147-164 | 0338-4551 RFG_27481 Les projets innovants collaboratifs sont le théâtre de tensions. L’objectif de cet article est de mettre en évidence que ces tensions, dans les étapes amont de ces projets, ont un intérêt managérial. En mobilisant la théorie de l’activité, les auteurs montrent qu’elles tiennent leurs ressorts d’éléments historico-culturels propres à chaque organisation. Et en s’appuyant sur une étude de cas (le projet innovant collaboratif SIRUS), ils mettent en exergue une méthode d’identification des tensions, puis explicitent en quoi elles peuvent, dans certaines circonstances, représenter un levier managérial. Tensions occur in collaborative innovation projects. The aim of this paper is to highlight that tensions, in front-end of these projects, have an interest in terms of management. We use activity theory to show that these tensions hold their springs of historical-cultural elements specific to each organization. By relying on a case study (the collaborative innovation project SIRUS), we underline a method of identifying tensions, and then explain how they can, in some circumstances, represent a managerial lever. Cairn free access |
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Les projets innovants collaboratifs sont le théâtre de tensions.
L’objectif de cet article est de mettre en évidence que ces
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managérial. En mobilisant la théorie de l’activité, les auteurs
montrent qu’elles tiennent leurs ressorts d’éléments historico-culturels propres à chaque organisation. Et en s’appuyant sur
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Guèye, Khoudia Marcandella, Elise |
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