Paradoxes, modes de régulation et perspectives théoriques
Cet article s’intéresse à la composante à long terme de la rémunération des dirigeants et plus précisément, aux critères financiers, comptables et non financiers qui permettent d’établir que les dirigeants ont atteint leurs objectifs. Après avoir présenté la littérature sur la rémunération à long...
Guardat en:
| Autors principals: | Grimand, Amaury, Oiry, Ewan, Ragaigne, Aurélien |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2018
|
| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
Ítems similars
-
Les paradoxes organisationnels et le déploiement des outils de gestion : leçons issues de deux études de cas
(Article ou chapitre numérique)
Grimand, Amaury, et al.
Finance Contrôle Stratégie, 2019 -
Management des paradoxes
(Article ou chapitre numérique)
Brulhart, Franck, et al.
, 2018 -
Les espaces de discussion : un vecteur de régulation des paradoxes de la Nouvelle Gestion Publique ?
(Article ou chapitre numérique)
Bellini, Stéphane, et al.
, 2018 -
Contraindre et habiliter : la double dimension des outils de contrôle
(Article ou chapitre numérique)
Ragaigne, Aurélien, et al.
, 2014 -
Évaluer l’impact extra-financier : tensions et paradoxes
(Article ou chapitre numérique)
Ragaigne, Aurélien
, 2026