Le projet de thèse de DBA
La recherche d’innovations de rupture conduit les organisations à transformer leurs modes de travail profondément. Ces évolutions créent des situations de collaboration inédites qui deviennent souvent source de conflits en pratique. S’appuyant sur le cas des « labs » (FabLabs , Living Labs , Open...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2018
|
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RFG_269_0199 |
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cairn-RFG_269_0199RFGRevue française de gestion https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2017-8-page-199?lang=fr https://doi.org/10.3166/rfg.2017.00199 Le projet de thèse de DBA Helfer, Jean-Pierre2018 fre Revue française de gestion | 269 | 8 | 2018-03-21 | p. 199-201 | 0338-4551 RFG_26934 La recherche d’innovations de rupture conduit les organisations à transformer leurs modes de travail profondément. Ces évolutions créent des situations de collaboration inédites qui deviennent souvent source de conflits en pratique. S’appuyant sur le cas des « labs » (FabLabs , Living Labs , Open Labs , etc.), l’article explore les limites des régimes juridiques existants pour les formes d’innovation ouverte et collaborative et propose des pistes pour penser une intervention adaptée du droit selon les phases de genèse, développement et exploitation d’une innovation. The search for breakthrough innovation leads many organizations to transform their work processes in depth. These evolutions generate new collaborative work patterns which often turn out to be sources of conflict in practice. Building on the case of the new “labs” (Fab Labs, Living Labs, Open Labs, etc.), the article explore the limitations of existing legal regimes for open and collaborative innovation and make suggestions to further conceive law intervention throughout the different phases of generation, development and exploitation of an innovation. Cairn free access |
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La recherche d’innovations de rupture conduit les organisations
à transformer leurs modes de travail profondément. Ces
évolutions créent des situations de collaboration inédites qui
deviennent souvent source de conflits en pratique. S’appuyant
sur le cas des « labs » (FabLabs , Living Labs , Open Labs , etc.),
l’article explore les limites des régimes juridiques existants pour
les formes d’innovation ouverte et collaborative et propose des
pistes pour penser une intervention adaptée du droit selon les
phases de genèse, développement et exploitation d’une
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Helfer, Jean-Pierre |
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