Gestion stratégique des compétences en PME

Ce travail cherche à éclairer la manière dont s’opère la relation entre stratégie et gestion des compétences dans une PME marquée par une culture tacite et par la prédominance du dirigeant. Les auteurs mènent pour cela une recherche-intervention au sein d’une PME industrielle, fournisseur de rang...

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Dades bibliogràfiques
Autors principals: Bootz, Jean-Philippe, Schenk, Eric, Sonntag, Michel
Format: Article ou chapitre numérique
Idioma:Français
Publicat: 2017
Accés en línia:Accès Université d'Orléans et IFPM
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Internet

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