Brion, S., & Mothe, C. (2017). Le contexte organisationnel favorable à l’innovation ambidextre.
Chicago-Zitierstil (17. Ausg.)Brion, Sébastien, und Caroline Mothe. Le Contexte Organisationnel Favorable à L’innovation Ambidextre. 2017.
MLA-Zitierstil (8. Ausg.)Brion, Sébastien, und Caroline Mothe. Le Contexte Organisationnel Favorable à L’innovation Ambidextre. 2017.
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