Brion, S., & Mothe, C. (2017). Le contexte organisationnel favorable à l’innovation ambidextre.
Style de citation Chicago (17e éd.)Brion, Sébastien, et Caroline Mothe. Le Contexte Organisationnel Favorable à L’innovation Ambidextre. 2017.
Style de citation MLA (8e éd.)Brion, Sébastien, et Caroline Mothe. Le Contexte Organisationnel Favorable à L’innovation Ambidextre. 2017.
Rhybudd: Mae'n bosib nad yw'r dyfyniadau hyn bob amser yn 100% cywir.