L’apprentissage organisationnel

Bien que son introduction soit ancienne, l’idée d’apprentissage organisationnel fait l’objet aujourd’hui, dans une période de changements accélérés, d’un regain d’intérêt. On peut définir l’apprentissage organisationnel comme un phénomène collectif d’acquisition et d’élaboration de compétences qui...

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Bibliografski detalji
Glavni autor: Koenig, Gérard
Format: Article ou chapitre numérique
Jezik:Français
Izdano: 2016
Online pristup:Accès Université d'Orléans et IFPM
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Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2015-8-page-83?lang=fr
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