Traduction d’un outil de contrôle de gestion dans le secteur public

Cet article étudie le cas de la traduction du Balanced Scorecard (BSC) dans l’armée de terre française sous le prisme de la théorie de l’acteur réseau. Cette étude montre que cette traduction a été chaotique, et a nécessité de nombreux retours aux phases initiales de problématisation et d’enrôleme...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteurs principaux: Perray-Redslob, Ludivine, Malaurent, Julien
Format: Article ou chapitre numérique
Langue:Français
Publié: 2015
Accès en ligne:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
id cairn-RFG_250_0049
record_format cairn
spelling cairn-RFG_250_0049RFGRevue française de gestion https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2015-5-page-49?lang=fr https://doi.org/10.3166/RFG.250.49-64 Traduction d’un outil de contrôle de gestion dans le secteur public Perray-Redslob, LudivineMalaurent, Julien2015 fre Revue française de gestion | 250 | 5 | 2015-09-08 | p. 49-64 | 0338-4551 RFG_25038 Cet article étudie le cas de la traduction du Balanced Scorecard (BSC) dans l’armée de terre française sous le prisme de la théorie de l’acteur réseau. Cette étude montre que cette traduction a été chaotique, et a nécessité de nombreux retours aux phases initiales de problématisation et d’enrôlement. Elle a été facilitée dès lors que l’outil, au-delà de ses fonctions premières, est devenu un véhicule de l’identité de l’organisation. Par ailleurs, cette traduction n’est pas le résultat des actions d’un seul homme, mais celui d’un processus intrinsèquement social reposant sur la collaboration et l’affrontement de différents acteurs humains et non humains. Translation of a management control tool in the public sector. Introduction of the Balanced ScoreCard in the French Army In this article, we study the translation of the Balanced ScoreCard by the French Land Army through the lens of Actor Network Theory. Our results show that: (1) the translation is chaotic and characterized by many returns to the initial phases of problematization and enrollment; (2) the translation is facilitated if the tool, besides fulfilling its primary functions, becomes a vehicle of the organizational identity; (3) the translation is not the result of one’s actions but a social process based on collaboration and confrontation between different human and non-human actors. Cairn free access
language Français
format Article ou chapitre numérique
building 0/Bibliothèque numérique/
1/Bibliothèque numérique/Cairn/
description Cet article étudie le cas de la traduction du Balanced Scorecard (BSC) dans l’armée de terre française sous le prisme de la théorie de l’acteur réseau. Cette étude montre que cette traduction a été chaotique, et a nécessité de nombreux retours aux phases initiales de problématisation et d’enrôlement. Elle a été facilitée dès lors que l’outil, au-delà de ses fonctions premières, est devenu un véhicule de l’identité de l’organisation. Par ailleurs, cette traduction n’est pas le résultat des actions d’un seul homme, mais celui d’un processus intrinsèquement social reposant sur la collaboration et l’affrontement de différents acteurs humains et non humains.
author Perray-Redslob, Ludivine
Malaurent, Julien
spellingShingle Perray-Redslob, Ludivine
Malaurent, Julien
Traduction d’un outil de contrôle de gestion dans le secteur public
author_facet Perray-Redslob, Ludivine
Malaurent, Julien
author_sort Perray-Redslob, Ludivine
title Traduction d’un outil de contrôle de gestion dans le secteur public
title_short Traduction d’un outil de contrôle de gestion dans le secteur public
title_full Traduction d’un outil de contrôle de gestion dans le secteur public
title_fullStr Traduction d’un outil de contrôle de gestion dans le secteur public
title_full_unstemmed Traduction d’un outil de contrôle de gestion dans le secteur public
title_sort traduction d’un outil de contrôle de gestion dans le secteur public
publishDate 2015
container_title
container_issue
url https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2015-5-page-49?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3166/RFG.250.49-64
_version_ 1877246557032546304