Le leadership des sélectionneurs sportifs de haut niveau
L’objectif de cet article est d’analyser le leadership des sélectionneurs sportifs de haut niveau et d’amorcer une réflexion sur une possible transposition dans le monde de l’entreprise. Pour cela, les auteurs ont étudié le leadership de cinq sélectionneurs d’équipes nationales de sport collectif d...
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| Publié: |
2014
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| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RFG_243_0071RFGRevue française de gestion https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2014-6-page-71?lang=fr Le leadership des sélectionneurs sportifs de haut niveau Calvin, SarahChakor, TarikCicut, NicolasDantin, Pierre2014 fre Revue française de gestion | 243 | 6 | 2014-10-13 | p. 71-88 | 0338-4551 RFG_24371 L’objectif de cet article est d’analyser le leadership des sélectionneurs sportifs de haut niveau et d’amorcer une réflexion sur une possible transposition dans le monde de l’entreprise. Pour cela, les auteurs ont étudié le leadership de cinq sélectionneurs d’équipes nationales de sport collectif dont le mode de fonctionnement semble proche de celui du leader transformationnel. L’enjeu de ce travail est d’analyser en quoi et comment l’exercice du leadership réputé transformationnel dans le sport peut être un facteur déterminant dans la motivation des individus au travail. The leadership in sport elite. Toward a vicarious and transformational model We analyzed the leadership of five head coaches of national team sports. Results showed that their behaviors and modus operandi are closed to those of the well-known transformational leader. We tried to analyze why and how the exercise of transformational leadership in sport can be efficiently used to motivate working people. Cairn free access |
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L’objectif de cet article est d’analyser le leadership des sélectionneurs sportifs de haut niveau et d’amorcer une réflexion sur une possible transposition dans le monde de l’entreprise. Pour cela, les auteurs ont étudié le leadership de cinq sélectionneurs d’équipes nationales de sport collectif dont le mode de fonctionnement semble proche de celui du leader transformationnel. L’enjeu de ce travail est d’analyser en quoi et comment l’exercice du leadership réputé transformationnel dans le sport peut être un facteur déterminant dans la motivation des individus au travail. |
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