Diversité du genre et gouvernance des entreprises

Cette recherche traite des déterminants du plafond de verre défini comme un ensemble d’obstacles artificiels qui empêcheraient des femmes qualifiées d’évoluer dans l’organisation. Elle porte sur les facteurs organisationnels d’intégration des femmes dans les instances de gouvernance des entreprises...

Deskribapen osoa

Gorde:
Xehetasun bibliografikoak
Egile nagusia: Toé, Mamadou
Formatua: Article ou chapitre numérique
Hizkuntza:Français
Argitaratua: 2014
Sarrera elektronikoa:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM

Internet

https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2014-1-page-153?lang=fr
https://ezproxy.univ-orleans.fr/login?url=https://doi.org/10.3166/RFG.238.153-178