Les attentes professionnelles des apprentis du supérieur
L’apprentissage du supérieur permet aux étudiants de poursuivre leur formation tout en faisant partie des effectifs d’une organisation. Pour les entreprises, l’apprentissage est un moyen de pré-recrutement, d’accueillir temporairement de nouvelles compétences, d’être partie prenante de la formation...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | , , |
|---|---|
| 格式: | Article ou chapitre numérique |
| 語言: | Français |
| 出版: |
2013
|
| 在線閱讀: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| 總結: | L’apprentissage du supérieur permet aux étudiants de
poursuivre leur formation tout en faisant partie des effectifs
d’une organisation. Pour les entreprises, l’apprentissage est
un moyen de pré-recrutement, d’accueillir temporairement de
nouvelles compétences, d’être partie prenante de la formation
des étudiants. Afin de faciliter la gestion de ces salariés
atypiques, l’article1 vise à mieux cerner leurs attentes au
travail. Une enquête qualitative, auprès d’apprentis de niveau
master, fait ressortir huit attentes qui sont autant de leviers à
leur satisfaction au travail. |
|---|