De la démocratie en entreprise
Sur la base de plusieurs études, menées depuis 2005 sur les banques coopératives françaises, est posée la question de l’interaction entre le régime politique de l’entreprise, sa performance et ses pratiques managériales au quotidien. En particulier, trois notions clés sont redéfinies pour pouvoir ê...
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| Κύριος συγγραφέας: | |
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| Μορφή: | Article ou chapitre numérique |
| Γλώσσα: | Français |
| Έκδοση: |
2013
|
| Διαθέσιμο Online: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RFG_228_0167 |
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cairn-RFG_228_0167RFGRevue française de gestion https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2012-9-page-167?lang=fr https://doi.org/10.3166/RFG.228-229.167-184 De la démocratie en entreprise Jardat, Rémi2013 fre Revue française de gestion | 228-229 | 9 | 2013-03-01 | p. 167-184 | 0338-4551 RFG_22826 Sur la base de plusieurs études, menées depuis 2005 sur les banques coopératives françaises, est posée la question de l’interaction entre le régime politique de l’entreprise, sa performance et ses pratiques managériales au quotidien. En particulier, trois notions clés sont redéfinies pour pouvoir être transposées à toute organisation : la gouvernance (exercice du pouvoir souverain), le gouvernement au sens strict (l’exécutif organisationnel) et la gouvernementalité (mode d’obtention des comportements attendus d’un collectif).On corporate democracy. A handful of empirical outcomes and theoretical proposals Based on several studies conducted since 2005 in the field of French cooperative banks, we address the interaction between the political system of the firm, its performances and its managerial practices. To make their transpositions into an organizational framework possible, three key concepts are redefined : governance as the exercise of sovereign power, government stricto sensu as the organizational executive power and “govermentality” as the mode of obtaining the behaviors expected from any collective.Cairn free access |
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Sur la base de plusieurs études, menées depuis 2005 sur les banques coopératives françaises, est posée la question de l’interaction entre le régime politique de l’entreprise, sa performance et ses pratiques managériales au quotidien. En particulier, trois notions clés sont redéfinies pour pouvoir être transposées à toute organisation : la gouvernance (exercice du pouvoir souverain), le gouvernement au sens strict (l’exécutif organisationnel) et la gouvernementalité (mode d’obtention des comportements attendus d’un collectif). |
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