Le respect de la vie privée des salariés
Cet article examine quels sont, pour les employeurs et les organisations syndicales (OS), les enjeux du respect de la vie privée des salariés. L’étude montre que ces derniers font l’objet à la fois d’un discours critique sur l’équilibre vie professionnelle/vie privée et d’un discours technique sur...
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| 第一著者: | |
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| フォーマット: | Article ou chapitre numérique |
| 言語: | Français |
| 出版事項: |
2012
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| オンライン･アクセス: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| 要約: | Cet article examine quels sont, pour les employeurs et les organisations syndicales (OS), les enjeux du respect de la vie privée des salariés. L’étude montre que ces derniers font l’objet à la fois d’un discours critique sur l’équilibre vie professionnelle/vie privée et d’un discours technique sur les obligations juridiques, mais que les OS semblent encore en retrait par rapport aux enjeux des négociations. La discussion souligne la nécessité de s’intéresser aux conséquences du non-respect de la vie privée et l’importance de négocier un équilibre entre confiance et surveillance. |
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