Usage des indicateurs de capital humain et pilotage de la performance
Cet article présente les résultats d’une étude empirique sur l’usage des indicateurs de capital humain. Outre des éléments descriptifs sur la manière dont les indicateurs sont diffusés au sein de l’entreprise, les résultats montrent également que la performance est positivement associée à la mise e...
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| Autores principales: | , |
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| Formato: | Article ou chapitre numérique |
| Lenguaje: | Français |
| Publicado: |
2010
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| Acceso en línea: | Accès Université d'Orléans et IFPM |