La dynamique identitaire entre organisations et individus
Cet article1 a pour objet d’analyser la relation qui existe entre la dynamique de l’identité organisationnelle et l’identité des individus au sein de cinq organisations brésiliennes en contexte de changement, œuvrant dans plusieurs secteurs. On part de l’idée qu’il existe une logique récursive ou u...
Sparad:
| Huvudupphovsman: | |
|---|---|
| Materialtyp: | Article ou chapitre numérique |
| Språk: | Français |
| Publicerad: |
2010
|
| Länkar: | Accès Université d'Orléans et IFPM |