Entreprise familiale et genre

L’article explore le processus de succession dans l’entreprise familiale, tel que perçu et vécu par les filles de la famille. Il met en exergue la question du genre, en discutant de son rôle transversal dans la stratégie de reprise-transmission et dans la façon dont les objectifs et prises de décis...

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Hovedforfatter: Constantinidis, Christina
Format: Article ou chapitre numérique
Sprog:Français
Udgivet: 2010
Online adgang:Accès Université d'Orléans et IFPM
id cairn-RFG_200_0143
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spelling cairn-RFG_200_0143RFGRevue française de gestion https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2010-1-page-143?lang=fr Entreprise familiale et genre Constantinidis, Christina2010 fre Revue française de gestion | 200 | 1 | 2010-03-11 | p. 143-159 | 0338-4551 RFG_20047 L’article explore le processus de succession dans l’entreprise familiale, tel que perçu et vécu par les filles de la famille. Il met en exergue la question du genre, en discutant de son rôle transversal dans la stratégie de reprise-transmission et dans la façon dont les objectifs et prises de décision sont influencés. Une attention particulière est portée sur les dynamiques de genre liées à la composition de la fratrie et sur leurs conséquences pour la position des filles. Family firms and gender. Issues of succession for daughters The article examines the family business succession process, as perceived and lived by the daughters of the family. It emphasizes the gender issue, considering its transverse role in the transmission strategy and the way in which it influences the objectives and decision making. A specific focus is made on the gender dynamics due to the sibling composition, and their impact on the position of daughters.Cairn free access
language Français
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description L’article explore le processus de succession dans l’entreprise familiale, tel que perçu et vécu par les filles de la famille. Il met en exergue la question du genre, en discutant de son rôle transversal dans la stratégie de reprise-transmission et dans la façon dont les objectifs et prises de décision sont influencés. Une attention particulière est portée sur les dynamiques de genre liées à la composition de la fratrie et sur leurs conséquences pour la position des filles.
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