Fiction, culture populaire et recherche en gestion
La fiction, notamment dans ses formes d’expression les plus populaires, est un vecteur puissant de mise en débat des pratiques organisationnelles. La série Les Simpsons en témoigne, qui fait une large place aux organisations et institutions comme sujet et contexte de nombreux épisodes. L’argume...
Guardat en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Idioma: | Français |
| Publicat: |
2009
|
| Accés en línia: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Sumari: | La fiction, notamment dans ses formes d’expression les plus
populaires, est un vecteur puissant de mise en débat des
pratiques organisationnelles. La série Les Simpsons en
témoigne, qui fait une large place aux organisations et
institutions comme sujet et contexte de nombreux épisodes.
L’argumentation développée dans l’article prend prétexte de
la série pour revisiter la littérature sur la transgression
organisationnelle et le rapport qu’entretiennent les acteurs à
la règle. Par-delà le cas singulier des Simpsons, la fiction
favorise une prise en compte plus aiguë des aspects
symboliques de la vie organisationnelle et des rationalités
multiples qui la traversent. En autorisant des lectures
alternatives de la réalité organisationnelle, la fiction est ainsi
susceptible de renouveler tant la pratique de recherche que
la pratique managériale. |
|---|