Entrepreneuriat versus salariat

Comment le partage entre salariés et entrepreneurs a-t-il évolué au cours du temps en France? Un bilan historique, à la fois quantitatif et qualitatif, est nécessaire pour comprendre le jeu des forces en présence dans la recherche d’un équilibre instable entre positions salariées et statuts d’e...

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Auteurs principaux: Hernandez, Émile-Michel, Marco, Luc
Format: Article ou chapitre numérique
Sprog:Français
Udgivet: 2009
Online adgang:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
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spelling cairn-RFG_188_0061RFGRevue française de gestion https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2008-8-page-61?lang=fr https://doi.org/10.3166/rfg.188-189.61-76 Entrepreneuriat versus salariat Hernandez, Émile-MichelMarco, Luc2009 fre Revue française de gestion | 188-189 | 8 | 2009-01-01 | p. 61-76 | 0338-4551 RFG_18899 Comment le partage entre salariés et entrepreneurs a-t-il évolué au cours du temps en France? Un bilan historique, à la fois quantitatif et qualitatif, est nécessaire pour comprendre le jeu des forces en présence dans la recherche d’un équilibre instable entre positions salariées et statuts d’entrepreneurs indépendants. Le recours à l’histoire est alors indispensable pour mieux situer la position charnière de l’époque actuelle sur ce thème sensible et crucial pour l’avenir économique de notre pays.Entrepreneurship versus wage system. Construction and deconstruction of a model How the division between paid employees and entrepreneurial contractors did evolve during time in France? A historical assessment, at the same time quantitative and qualitative, is necessary to understand the play of the forces in presence in the research of an unstable balance between paid positions and statutes of independent contractors. The recourse to the history is then essential for better locating the position hinge of the current time on this significant and crucial topic for the economic future of our country.Cairn free access
language Français
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description Comment le partage entre salariés et entrepreneurs a-t-il évolué au cours du temps en France? Un bilan historique, à la fois quantitatif et qualitatif, est nécessaire pour comprendre le jeu des forces en présence dans la recherche d’un équilibre instable entre positions salariées et statuts d’entrepreneurs indépendants. Le recours à l’histoire est alors indispensable pour mieux situer la position charnière de l’époque actuelle sur ce thème sensible et crucial pour l’avenir économique de notre pays.
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