Créativité et réseaux sociaux dans l'organisation ambidextre
L’objectif de l’article est de vérifier si dans une organisation ambidextre, les caractéristiques des réseaux sociaux des porteurs d’idées créatives ont une influence sur le type de projet initié. L’étude est menée sur onze projets créatifs dans un centre de R&D d’un fabricant de semi-condu...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Sprog: | Français |
| Udgivet: |
2008
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| Online adgang: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | L’objectif de l’article est de vérifier si dans une organisation
ambidextre, les caractéristiques des réseaux sociaux des
porteurs d’idées créatives ont une influence sur le type de
projet initié. L’étude est menée sur onze projets créatifs dans
un centre de R&D d’un fabricant de semi-conducteurs. Les
caractéristiques des réseaux propices aux innovations
d’exploitation et d’exploration sont mises en évidence ainsi
que les objectifs et motivations des acteurs à les activer. |
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