Piloter les communautés de pratique avec succès
Une forme spécifique de réseau intraorganisationnel – la communauté de pratique (CDP) – prend une importance grandissante dans les organisations, pour développer et échanger du savoir et des pratiques à travers les divisions. La présente recherche explore les facteurs-clés qui permettent...
Enregistré dans:
| Auteurs principaux: | , |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Langue: | Français |
| Publié: |
2007
|
| Accès en ligne: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |
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cairn-RFG_170_0135 |
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cairn-RFG_170_0135RFGRevue française de gestion https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2007-1-page-135?lang=fr https://doi.org/10.3166/rfg.170.135-153 Piloter les communautés de pratique avec succès Probst, GilbertBorzillo, Stefano2007 fre Revue française de gestion | 170 | 1 | 2007-03-01 | p. 135-153 | 0338-4551 RFG_17083 Une forme spécifique de réseau intraorganisationnel – la communauté de pratique (CDP) – prend une importance grandissante dans les organisations, pour développer et échanger du savoir et des pratiques à travers les divisions. La présente recherche explore les facteurs-clés qui permettent de piloter ces réseaux avec succès. Une investigation au sein de 39 CDP a permis de distinguer trois types de CDP. Chaque type se caractérise par une configuration différente de facteurs-clés pour réussir avec succès le pilotage du réseau.Successfully managed communities of practice A specific form of intra-organizational networks – the community of practice (CoP) – is increasingly regarded as an important structure within organizations. This network structure is well suited for the development and sharing of knowledge and practices across divisions. Our research explores the key factors for the successful guidance of such networks. An investigation of 39 CoPled to the discovery of three types of CoP. Each of these types is described and the different patterns of key-factors required to successfully guide them are presented.Cairn free access |
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Français |
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Une forme spécifique
de réseau intraorganisationnel – la
communauté de pratique
(CDP) – prend une
importance grandissante
dans les organisations,
pour développer et
échanger du savoir et des
pratiques à travers les
divisions. La présente
recherche explore les
facteurs-clés qui
permettent de piloter ces
réseaux avec succès. Une
investigation au sein de 39
CDP a permis de distinguer
trois types de CDP. Chaque
type se caractérise par une
configuration différente de
facteurs-clés pour réussir
avec succès le pilotage
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