L'émergence d'une gestion des ressources humaines hybride au Maghreb
Au Maghreb, la culture valorise la dimension humaine. Or, la performance de l’entreprise est surtout jugée au travers de ratios économiques et financiers. De ce fait, l’inefficacité de la gestion des ressources humaines au Maghreb est souvent soulignée. Pour autant, faut-il absolument réd...
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| Asıl Yazarlar: | , |
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| Materyal Türü: | Article ou chapitre numérique |
| Dil: | Français |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
2006
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| Online Erişim: | Accès Université d'Orléans et IFPM Accès Université d'Orléans et IFPM |