Les déterminants du fonctionnement communautaire

Les déterminants du fonctionnement communautaire

Les communautés de pratique contribuent au capital social collectif d’une organisation en permettant l’émergence de structures relationnelles spécifiques caractérisées par une atténuation des comportements opportunistes et un système d’échanges généralisés. Elles constituent des réponses c...

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Päätekijä: Soenen, Guillaume
Aineistotyyppi: Article ou chapitre numérique
Kieli:Français
Julkaistu: 2006
Linkit:Accès Université d'Orléans et IFPM
Accès Université d'Orléans et IFPM
id cairn-RFG_163_0139
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spelling cairn-RFG_163_0139RFGRevue française de gestion https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2006-4-page-139?lang=fr https://doi.org/10.3166/rfg.163.139-154 Les déterminants du fonctionnement communautaire Soenen, Guillaume2006 fre Revue française de gestion | 163 | 4 | 2006-08-01 | p. 139-153 | 0338-4551 RFG_163100 Les communautés de pratique contribuent au capital social collectif d’une organisation en permettant l’émergence de structures relationnelles spécifiques caractérisées par une atténuation des comportements opportunistes et un système d’échanges généralisés. Elles constituent des réponses collectives aux failles, inévitables, de la prescription. Le fonctionnement communautaire se caractérise par des échanges de connaissances privilégiés, la création de nouvelles connaissances et l’identification graduelle des membres à la communauté. L’étude comparative de deux communautés intraorganisationnelles permet de montrer le rôle de facteurs catalysants tels que : la nature du leadership, l’interdépendance des acteurs, l’existence d’une hiérarchie de l’expertise et l’accès à certaines ressources.The determinants of communities of practice. A comparative study Communities of practice contribute to an organization’s social capital by facilitating the emergence of specific relational structures, which are characterized by attenuated opportunistic behaviours and a general system of exchanges. They constitute collective answers to inevitable prescription breakdowns. The functioning of a community is characterized by privileged knowledge exchanges, creation of new collective knowledge and gradual identification of members to the community. A comparative study of two intra-organizational communities of practice illustrates the role of catalysing factors such as leadership style, actors’ interdependences, hierarchy of expertise and access to specific resources.Cairn free access
language Français
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description Les communautés de pratique contribuent au capital social collectif d’une organisation en permettant l’émergence de structures relationnelles spécifiques caractérisées par une atténuation des comportements opportunistes et un système d’échanges généralisés. Elles constituent des réponses collectives aux failles, inévitables, de la prescription. Le fonctionnement communautaire se caractérise par des échanges de connaissances privilégiés, la création de nouvelles connaissances et l’identification graduelle des membres à la communauté. L’étude comparative de deux communautés intraorganisationnelles permet de montrer le rôle de facteurs catalysants tels que : la nature du leadership, l’interdépendance des acteurs, l’existence d’une hiérarchie de l’expertise et l’accès à certaines ressources.
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