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L’objet de cet article consiste à présenter, au travers de la littérature de gestion ainsi que celle issue de la philosophie de l’esprit, trois approches théoriques des actes mentaux agissant sur la créativité dans les organisations : le fonctionnalisme, l’interactionnisme et la poétique...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article ou chapitre numérique |
| Language: | Français |
| Published: |
2006
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| Online Access: | Accès Université d'Orléans et IFPM |
| Summary: | L’objet de cet article
consiste à présenter, au
travers de la littérature de
gestion ainsi que celle issue
de la philosophie de l’esprit,
trois approches théoriques
des actes mentaux agissant
sur la créativité dans
les organisations :
le fonctionnalisme,
l’interactionnisme et
la poétique de l’esprit.
Il propose alors une
dynamique d’engagement
de la pensée, combinant
ces trois aspects lors de
la mise en œuvre de l’action
collective en situation
de management de la
créativité. La démarche
sera illustrée à partir d’un
processus projet mis en
place dans le cadre d’un
département R&D. |
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